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人才策略
以人为本 利人利企:

企业靠员工发展,员工靠企业立业;先有满意的员工,才有满意的客户。人才是企业最宝贵的资源。员工和企业要共同发展。

育才观:

结合公司战略发展的需要,对员工进行有计划的培训,提高员工的基本素质。

选材观:

德才兼备,内外并重;任人唯贤,公平竞争。

用才观:

用人不疑,合理授权;人尽其才,不求全责备。

留才观:

拓展员工发展空间,保障并提高员工的经济利益;主要用待遇、事业和感情留人。

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